临潭县多举措做好劳务输转工作

今年以来，临潭县认真贯彻落实中央和省州工作部署，在全力做好疫情防控常态化工作的基础上，超前谋划，创新举措，通过用工宣传、组织输转、技能培训等措施，积极开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，群众增收渠道不断拓宽。

强宣传供岗位。通过电视、电话、微信等自媒体多渠道宣传疫情防控重要性，积极倡导外出务工人员就地过年。同时，加大与20余家省内外劳务派遣机构和优质用工企业的衔接沟通，及时梳理用工信息，通过微信公众号、县乡村微信群和现场宣传解答等及时为农民工提供就业务工信息70余期，提供就业岗位12600余个，准确掌握用工需求、薪酬待遇等信息，实现劳动力与用人企业信息互通、双向对接。

摸底数促转移。结合疫情防控网格化管理工作，充分利用节前人员集中返乡有利时机，全面摸清返乡人员和留岗人员底数，及时掌握务工意向和岗位需求。在摸清底数的基础上，组织人员走访本地扶贫车间、用工企业等20余家，鼓励企业通过多种形式为外来务工人员“送温暖”。截至目前，输转务工人员达3275人，其中有组织输转2629人，自谋输转646人。

重培训激活力。结合产业发展需求、市场需求和就业意愿，因地制宜，精准开展劳动力技能培训工作，共组织钢筋工、砌筑工、焊工、中式烹调师等技能培训5期，培训239人。通过培训切实掌握了一技之长，极大地改善了农民工务工技能水平，增强了自身就业能力，为群众增加收入，增强转移就业竞争力，提高就业率起到积极促进作用。

建平台优服务。为确保农民工的合法权益得到有效保障，针对农民工需求和务工行业特点，临潭县采取多种形式开展法治宣传教育，强化全方位全过程跟踪服务，全面推行“点对点、一站式服务”，开通“点对点”劳务直通车，统一组织外出务工人员，乘坐专趟大巴前往合作、兰州、广东等地务工。期间，向所有人员发放一次性医用口罩和劳动保障相关法律法规，倡导大家在做好个人疫情防护的同时，要增强法律意识，提高依法维权的能力。

下一步，我县将继续大力宣传劳务奖补政策，及时宣传用工信息，多形式、多渠道促进群众务工就业，严格按照技能培训摸底情况，抓紧开展劳动力技能培训，做到能输尽输、能转尽转，全方位促进群众稳定增收。

县政府办公室