张亮在县委人才工作领导小组会议上强调 精准引才系统育才高效用才用心留才 以人才工作赋能经济社会高质量发展

张亮在县委人才工作领导小组会议上强调

精准引才系统育才高效用才用心留才

以人才工作赋能经济社会高质量发展

4月23日，县委人才工作领导小组2026年第一次会议召开。县委书记张亮出席并讲话，县委副书记、县长宋国全主持。

毛红耀、赵应加、加宝塔、闫海燕、殷志贤等出席。

会议深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，传达学习了省委、州委人才工作领导小组2026年会议精神，安排部署下一步重点任务。

张亮在讲话中强调，要坚持精准引才，紧盯基层重点领域、关键岗位人才短板，靶向引进一批专业对口、能力突出、适配基层发展的急需紧缺人才，持续优化人才队伍结构，为推动高质量发展注入强劲动能。要强化本土育才，立足基层工作实际与产业发展需求，开展精准化、常态化、实战化教育培训，健全人才培养、使用、激励一体化机制，着力打造懂基层、爱基层、扎根基层的实用型骨干人才队伍。要优化环境留才，深化“组团式”帮扶成效，通过以老带新、结对帮扶、现场指导等多种形式，补齐干部能力短板与专业弱项，推动从外部“输血”向自主“造血”转变。完善人才服务保障体系，用心用情解决人才后顾之忧，切实以优质环境留住人才。要注重高效用才，牢牢把握东西部协作利好机遇，主动对接对口帮扶单位，有计划、有重点地组织基层骨干人才赴先进地区挂职锻炼、学习取经。同时，引导挂职参训人员深入借鉴先进发展理念、科学管理模式和务实工作方法，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措。

宋国全要求，各成员单位要结合实际，围绕特色种养、乡村旅游、中藏药材精深加工、非遗传承等重点方向，深入思考人才工作“为什么抓、抓什么、怎么抓”，切实把思想和行动统一到县委决策部署上来。要坚持靶向发力，精准引进急需紧缺人才，落实好优惠政策，深入实施乡村工匠培育、创业致富带头人赋能等本土人才计划，壮大扎根乡土的人才队伍。要坚持齐抓共管，健全完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的工作格局，以务实举措打通服务人才“最后一公里”。（县委办供稿）