医院体制改革

全县卫生工作以全面贯彻州委、州政府《关于进一步加强农牧村卫生工作的决定》和全州、全县卫生工作会议精神，加大了乡（镇）卫生院人事和分配制度改革试点工作力度。全县卫生系统推行院（站）长负责制和综合目标管理责任制，改变了过去等病人的传统习惯。从2004年全县已全面开展在医疗机构中病人选择医生和住院费用清单制，并确定新堡乡卫生院为乡（镇）卫生院改革试点单位，制订并印发了《临潭县新堡乡卫生院改革试点实施方案》。《方案》中提出了改革的背景、指导思想、目标、基本内容以及奖惩办法。通过改革，新堡卫生院医务人员的积极性被充分调动起来，各项工作较往年有了长足发展。为实行全员聘任制，探索乡镇卫生院发展的途径奠定了良好的基础。以点带面，每年确定1—2个乡镇卫生院进行改革试点工作。县一、二院、中医院、疾控中心、保健站基本实现信息化管理。

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