机构编制管理

自第一轮机构改革以来，机构编制管理部门不断强化和完善机构编制的审批程序，严肃机构编制纪律，加强机构编制管理，凡要求增设机构、增加编制或提高机构规格、增加领导职数等，都严格按省、州有关文件的规定和业务归口的原则，由主管部门写出专题报告，报经机构编制部门审核后，提交党委、政府讨论审定或上报州编委会审批。未经机构编制管理部门审核的，一律不予审批。按照精简、统一、高效的原则，严格控制机构编制和领导职数，防止机构编制再度膨胀，加强机构编制的动态管理，建立健全机构编制管理与有关部门配套协调的有效约束机制，堵塞管理漏洞，杜绝超编进人，减人不减资等不良现象，提高机构编制管理的权威性，更好地发挥机构编制为经济建设服务的功能。2006年对全县行政事业单位的所有正式人员实行编制实名制登记管理工作，并颁发行政事业单位　工作人员编制证书。对全县108个具备登记条件的事业单位进行了事业单位法人登记，颁发了《中华人民共和国事业单位法人证书》，使机构编制管理工作逐步走上规范化、制度化的轨道。

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