2020年，县人社局政府信息公开工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》和国家、省州县关于全面推进政务公开工作的系列部署和工作要求，不断加大政务信息公开工作，准确、及时公开人社重点工作推进情况，全力推进行政权力公开透明运行。我局政府信息公开工作运转正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作开展顺利。

（一）配备组织人员。我局始终高度重视政务公开工作，为进一步做好和推进政府信息公开工作，建立政务公开工作责任追究制度，成立由局长任组长，各分管领导为负责人的领导小组，保证全员参与，保证政府信息公开工作的常规化。统筹规划，及时研究解决政务公开工作中的重要问题。

（二）完善目录指南。我局根据全县政务公开指南，积极编制了《临潭县人力资源和社会保障局政府信息公开指南》，确保政务公开工作有章可循、有据可依。公开办事权限、办事依据、办事纪律、办事程序、办事标准、办事结果；做到政策公开、决定和工作过程、决策结果公开及时。同时围绕人社工作中的重点、难点、热点问题，探讨研究政务公开政府信息公开内容的方法途径，有力推动了政府信息公开工作的深入开展。

（三）强化政策解读。按照“谁起草谁解读”原则，做好政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署，对人民群众和媒体关注度高的内容持续跟进解读。按照“依法依规公开，应公开尽公开”要求，加大政策措施执行、项目资金落实情况等重点领域信息公开力度。

（四）规范信访办理。对来信来访及网民留言答复件全部建档立案，留底备查。2020年对群众来信来电来访件和网民留言办结率达100%。

二、主动公开政府信息情况

2020年，我局按照县政府对政务信息公开的工作要求，认真细致地做好政务公开政府信息公开工作，把涉及群众最为关心、最需要的文件、法律法规等作为公开的重点，主动接受广大群众的监督。按照“谁上传、谁负责”的原则，严格遵守网上信息审批制度，普通信息先由业务负责人初审，再由分管领导复审后发布，重大信息须经主要领导审批后发布。未经分管领导审核的信息不得在门户网站上发布，保障信息资料发布的权威性、及时性、准确性和严肃性。严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》，对拟公开的信息按审核、审批程序逐条进行登记并以纸质形式存档，及时向社会公开，确保公开信息的时效性、准确性、权威性和完整性。在公开内容上，对群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题作为重点内容，及时在对外公开栏和临潭发布、临潭人社微信平台及临潭电视台等媒体公开，确保社会和群众及时了解相关情况。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

我局依申请公开政府信息受理机构设在县人社局办公室，并严格按照要求，配备相关工作人员，同时加强相关工作培训，确保我局依申请公开政府信息工作正常运行。我局按照依申请公开的，及时按照相关要求予以受理、答复。

四、存在问题及下一步工作打算

我局始终把推行政务公开工作与转变机关作风、加强党风廉政建设、贯彻实施《行政许可法》工作结合起来，真抓实干，政务公开各项工作稳步推进。但也存在一些不足：对公开的内容标准要求还不够高，内容还不够全，公开形式的便民性还需要进一步提高。

在今后的工作中，我局将进一步转变观念，继续严格执行政府公开信息管理相关制度，结合人社局工作实际情况，对政务公开工作进行规范管理，优化政务信息公开渠道，丰富公开形式，进一步推进网上信息公开上报工作，及时更新网站信息。充分发挥新媒体在政府信息公开中的作用，让更多群众了解支持人社工作。

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