时间:2024-01-30 作者: 点击数: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2023年,县人社局政府信息公开工作严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》,坚持以党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕增强工作的透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,推行依法行政、优质行政、廉洁行政,进一步巩固政务公开成果,规范政务公开内容,创新政务公开形式,突出政务公开重点,提高政务公开水平,有力地促进了各项工作的开展,取得了明显的效果。现将具体情况总结如下: 一、总体情况 一是切实加强政府信息主动公开力度。认真组织实施新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》,全面推进政府信息公开,加强政策解读工作。2023年认真抓好了信息保障,增强社会保障、就业创业、人事考试、行政权力运行方面的透明度,更好地服务人民群众。 二是切实做好政府信息依申请公开工作。根据县政府要求,规范依申请公开受理、审查、处理、答复等各个环节的工作流程,对公众提出的公开申请,经保密和法规部门审查,凡不涉密、不违法的严格按时限公开。 三是扎实推进政务公开标准化规范化建设,强化政府信息管理。积极推进社会保险、就业创业信息公开,及时公布民生政策、惠企政策以及相关政策落实情况,推进完善执法公示,公布行政许可、行政处罚等信息。全面推行“双随机一公开”执法检查办法,及时发布“权责清单”“公共服务清单”“服务指南”的调整和更新信息。对于涉及公众利益的重大行政决策问题,积极主动通过网站向社会公示,保障公众的知情权、参与权、表达权、监督权,促进民主决策、科学决策。积极做好就业政策宣传和解答,及时转发人社系统发布的政策解读,确保企业、群众易学易懂。同时,做好本局发布重要政策文件的解读,落实重要政策文件“谁起草、谁解读”原则。 四是积极推进政务服务事项管理系统建设工作。按照省州县统一部署要求,完成本级主动公开目录调整,并做好目录信息的推送、修改和完善。 五是进一步加大对政府信息公开工作的日常指导和监督检查力度,抓好监督保障。我局认真学习领悟党中央、国务院、省委、省政府和州委州政府关于全面推进政务公开工作的新精神、新要求、新理念,充分认识互联网环境下做好政务公开、政务服务工作的重大意义,转变观念,提高认识,切实加强组织领导,主要负责人亲自统筹协调推动,政务公开工作人员认真抓好落实。着手规范政务信息公开工作制度,对全局政务工作领导体制、工作机制、主动公开、依申请公开、保密审查等作出具体要求。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 县人社局在推进政务公开工作方面还存在一定的不足:一是信息内容及查询了解的便捷程度还不够;二是部分信息公开还不够及时,三是人事人才、就业创业、社会保险、劳动保障相关事项更新力度还不够。 下一步,县人社局将继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,加强政务公开工作的业务培训,进一步提高工作人员政治思想和业务能力,不断提升工作水平。紧扣政务公开工作要点和重点任务,把群众最关心、最想了解的政务工作事项作为政府信息公开的主要内容。抓好政务信息公开工作的规章制度健全、工作作风转变、业务流程规范等建设;做实做细信息公开服务,及时回应社会关切问题;扎实做好部门政策文件发布,提高政策文件解读质量。多渠道公开就业、社保等重点领域信息,重点做好高校毕业生就业和企事业单位就业招聘等信息公开。 六、其他需要报告的事项 暂无其他需要报告事项。 临潭县人力资源和社会保障局 2023年1月24日 |
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